장애인 취업 정보 어디서 얻을 수 있을까?

우리가 취업을 하기 위해서는 어디를 찾아보나요? 사람인, 잡코리아, 워크넷 등의 채용 사이트를 살펴보고 이력서를 제출하여 면접을 거쳐 취업을 하는 과정을 거칩니다. 그럼 장애인들은 어디서 취업 정보들을 얻을까요? 우리나라에서 장애인 고용에서 가장 많이 활용되고 있는 기관들에 대해 알아보도록 하겠습니다. 

 

1. 한국장애인고용공단

한국장애인고용공단은 기관 이름에 '고용'이라는 단어가 들어간 만큼 장애인의 직업생활을 지원해 주는 기관입니다. 1990년 9월 1일 장애인고용촉진 및 직업재활법 제43조에 의거해서 장애인이 직업생활을 통하여 자립을 할 수 있도록 지원하기 위해 설립되었습니다. 또한 사업주의 장애인 고용을 전문적으로 지원하기도 합니다. 이렇듯 한국장애인고용공단이 수행하는 사업들은 크게 장애인과 사업주를 대상으로 하는 것으로 나뉩니다. 

 

- 장애인 지원  : 취업알선 및 훈련을 통한 취업지원

한국장애인고용공단은 장애인의 직업재활을 위해 설립된 기관인 만큼 장애인을 전문으로 한 취업지원에 대해 국내에서 가장 풍부한 경험과 수행능력을 가지고 있습니다. 공단에서는 장애인의 일자리 알선을 위하여 구직을 희망하는 장애인과의 직업상담을 진행하고, 장애인 채용을 희망하는 구인처를 개발하여 알선하고 취업으로 연계해 줍니다. 각 지사에서는 사업주에 대한 구인구직상담을 진행하는 하고, 워크투게더라는 채용사이트를 통해 장애인 구인구직에 대한 정보를 관리 운영하고 있습니다.

또한, 장애인에 대한 직업능력평가를 수행하여, 구직 희망 장애인, 장애학생, 재직 중인 장애인을 대상으로 업무수행능력을 평가한 다음 평가 결과를 토대로 장애인에게 적합한 취업서비스를 제공합니다. 직업능력평가는 교육과 훈련을 원하는 구직 희망 장애인과 장애학생에게는 직업 능력 개발원 및 훈련센터의 입학을 안내하고, 재직중인 장애인을 대상으로는 최저임금 적용 제외 대상성 및 근로지원인 지원 자격 등을 검토하는 역할을 합니다.

한국장애인고용공단은 취업이 더 잘 되도록 배움의 기회를 제공하기 위해 장애학생 및 구직 희망 장애인 대상으로 직업능력개발원 5곳, 훈련센터 13곳을 운영하고, 직업능력개발 및 훈련 기회를 제공하고 있습니다.   

 

- 사업주 지원

한국장애인고용공단에서 하는  고용장려금 지급 및 고용부담금 징수 사업은 사업주 지원의 가장 큰 영역입니다. 이 부분은 앞에 포스팅된 부분이 있으니 대체하겠습니다. 

2022.11.29 - [사회복지] - 장애인 고용 장려금 및 신규 고용 장려금 정리

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2022.11.26 - [사회복지] - 장애인 의무 고용률 한번에 정리

장애인 의무 고용률 한번에 정리

그 외에도 사업주 지원으로는 장애인의 고용을 지속적으로 확대하려는 업체에게 장애인 편의시설을 지원하거나, 낮은 금리의 융자를 해주기도 합니다. 또한 일정한 장애인 고용비율을 유지하는 조건으로 장애인표준사업장 인증을 주기도 하고, 또한 그 인증에 필요한 설비를 갖추기 위한 별도의 융자를 제공합니다. 장애인의 근무 효율을 더 높일 수 있는 보조공학기기를 지원하거나, 중증 장애인에게는 근로지원인을 지원하기도 합니다. 

 

그 외에도 장애인 기능경기대회 개최, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 장애인 고용 관련 통계와 추세, 그리고 직종 개발 연구 등 장애인과 관련된 다양한 업무들을 수행합니다. 

 

2. 한국장애인개발원

1989년 4월 28일 장애인복지법 제29조의 2에 의거하여 장애인복지의 종합적이고, 체계적인 조사연구평가 및 정책개발, 복지 진흥, 자립 지원 등을 수행함으로써 장애인 복지 발전에 기여함을 목적으로 설립되었습니다. 

한국장애인개발원의 주요 사업으로는 중증 장애인 직업재활지원 및 재정 지원 장애인 일자리 개발 지원이 있고, 각 지자체에서 매년 모집하고 있는 장애인 일자리 사업의 운영 주체가 한국장애인 개발원입니다. 

 

- 장애인 일자리 사업

취업 취약계층인 장애인에게 일자리 제공을 통한 사회참여 확대 및 소득 보장 지원, 장애인 일자리 확대, 근로연계를 통한 장애인 복지 실현 및 자립생활 활성화를 위해 진행됩니다. 일자리 사업의 유형으로는 일반형 일자리(전일제 8시간근무, 시간제 4시간 근무), 복지일자리(월 56시간 근무), 특화형일자리(시각장애인 안마사, 발달장애인 요양보호사)사업이 있습니다. 거주 지역은 시군 구청 및 민간위탁 기관으로 통해 다음 해 참여할 참여자를 모집합니다. 참여자는 만 18세 이상 등록 장애인이면 누구나 참여하실 수 있습니다. 시군구 및 민간위탁 기관의 사정에 따라 모집기간의 차이는 있으나 11월 말~12월 초에는 공고가 나오니, 관련 홈페이지를 자주 확인하여 모집 기간에 늦지 않게 신청하시면 되겠습니다. 

* 참여 제한 : 국민건강보험 직장가입자(피부양자 제외), 사업자등록증이 있는 자, 타 재정지원 일자리 사업 참여자, 장애인                       일자리 사업 2년 연속으로 참여한 자, 기타 해당 직무의 업무수행이 불가능하다고 판단 되는 자

 

3. 장애인복지관 

한국장애인고용공단(16개 지사), 한국장애인개발원(여의도)은 그 지역에 거주하지 않으면 거리상 찾아가는 것이 어려운 부분이 있다면, 장애인복지관은 공단과 개발원보다는 장애인 고용서비스를 받는데 조금 더 용이한 장점을 가지고 있습니다. 

장애인복지관은 치료, 교육과 훈련을 통한 사회통합 및 자립을 목표로 하고 있기 때문에 장애인 고용 사업을 진행하고 있습니다. 각 기관별로 '직업지원', '직업재활', '자립지원', '사회통합', '경제자립' 등 다양한 이름으로 불리고 있습니다. 

장애인복지관 역시 위의 기관들과 마찬가지로 직업능력 평가, 취업지원 서비스, 직업훈련 서비스 등을 진행하고 있기 때문에 상담을 통하여 장애인 당사자가 원하는 서비스를 선택하여 이용하고, 고용 서비스를 제공받을 수 있습니다. 

 

장애인 취업 정보를 얻기 위한 대표적인 기관을 소개해 드렸습니다.